ДОВЕРИЕ, ОСНОВАННОЕ НА ОПЫТЕ

Бесплатный звонок по РФ:


intercomp.ru info@intercomp-cbu.ru
8 800 700-13-78 +7 495 660-13-77

Ищу информацию о возможности распределения экономии по фонду оплаты труда на выплату работникам.

01.08.2017
youtube

Ищу информацию о возможности распределения экономии по фонду оплаты труда на выплату работникам.

Елена, Москва

Ответ:
Чтобы направить экономию на выплату премий, руководитель издает приказ. Согласовывать это с учредителем не нужно, но необходимо проверить, соблюдены ли 3 условия.

1. В результате выплаты премий фонд оплаты труда не будет превышен .
2. В плане ФХД достаточно утвержденных показателей по выплатам (КВР 111).
3. Размеры премий соответствуют тем, которые установлены в положении об оплате труда или о премировании.

Основания, размеры и виды стимулирующих выплат учреждение определяет самостоятельно. Как правило, их закрепляют в локальных актах , регламентирующих оплату труда в учреждении (положение об оплате труда или о премировании работников, коллективный договор и т. д.).
Яндекс.Метрика